我马上要生孩子了,公司规定的晚育假只有15天,希望律师能给一个明确的答复

更新时间:2011-06-13 14:25:41
问题描述:
我马上要生孩子了,公司规定的晚育假只有15天,但是我上网查了一下应该有30天的,希望律师能给一个明确的答复,谢谢! 公司在苏州市相城区
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  • 陈磊律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7195-4614
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    晚育产假应有四个月,应给男方十天的护理假.
    2011.06.13 13:26:18
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    按法律规定给的,不能由公司说了算。
    2011.06.13 12:22:26
    点赞
  • 郑志跃律师
    服务地区:江苏-苏州
    你是想问晚育比不是晚育的多几天产假吧
    2011.06.13 14:09:51
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但公司规章制度里没有关于晚育假的,只给产假三个月。这样合法吗?我如想休那一个月的晚育假该向谁申请?
1、可以申请,公司行为违反劳动法; 2、你可以向公司申请,否则可以向劳动监察大队举报和投诉。
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关于晚育护理假
应该休。按照上海规定。
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