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我想问下旷工几天就算自离
更新时间：2012-04-17 18:05:53
问题描述：
我想问下旷工几天就算自离 我在美的上班 这几天就要发上个月工资了 我想请假拿到上个月的工资就自离 但班长不许 我自旷工2天想问下一个月能旷几天还有拿到上个月工资
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
田野律师
服务地区：北京-北京
想辞职提出书面申请即可。
2012.04.17 15:24:55
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徐照峰律师
服务地区：山东-淄博
135-0894-1784
咨询我
你可以书面提交辞职报告
2012.04.17 18:05:53
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1233727
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平均4分钟内
咨询我
你好，可以拿到你的工资的
2012.04.17 15:35:53
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肖骁律师
服务地区：广东-广州
争取协商处理
2012.04.17 15:58:04
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自离工资怎么算
17526
说我只能算3天旷工自动离职！我想问我上个月压的一个月工资我这个月工资如果在3天旷工下发不发如何发放！
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部3个答案 >
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周末不上班算旷工吗
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年后第一天上班我这边联系了公司说赶不来，然后他们就说我一个月累积旷工四天说算我自离，能不能拿到上个月
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在厂里上班 2016年9月10号上的班到现在快两个月了这月旷工五六天打的自离请问我还有这个月工资吗
可以申请进行仲裁
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我2月份出勤天数是30天我这个月因个人原因旷工4天?我想问一下我还能拿到我上个月的工资吗？
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利，所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时，一次性结清劳动者工资。
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旷工三天算自离
看你单位是否有无这样的规定。
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旷工自离后能在辞职吗 再辞职是否有、工资拿
无论是何种方式解除合同，正常出勤日的工资应当支付。
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员工旷工几天属自离
由公司规章制度规定 不需要赔偿
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员工旷工几天属自离
根据企业规章制度办理 不承担责任
全部1个答案 >
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员工不同意，该怎么办？
你好，具体是什么情况呢
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可以赔偿吗？而且公司一直拖欠工资
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我是餐饮工作者，年底申请辞职，领导不同意，一个月后可以去吗？
实习期辞职需要提前三天申请，实习期过后辞职需要提前三十日申请
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请病假已经提交了病假单，我不给公司病假，违反劳动法吗？
你好，可以投诉单位
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67岁在公司工作7年，现已被解雇有补偿吗？
申请劳动仲裁为好的
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我先生和公司第一年合同到期后两年没有续约，他有年假和公休公司卡住他的请假单不予批准，怎么快速辞职并索
如果有公司明确告知没有陪产假和年休假等单位违法的证据，可以依法辞职，要求单位支付经济补偿金
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试用期不合格解除劳动合同吗，离职审批表上员工也签字了。不支付赔偿金，可以吗
试用期不合格解除劳动合同，通常不需支付赔偿金。但应确保解除程序合法，避免违法解除带来的法律风险。如需进一步确认，可咨询专业律师。
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请问我在公司第一年企业微信里面有年假假15天，那以后都是15天吗。
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