台籍员工被公司違反勞動法解雇

更新时间：2012-04-21 23:23:30

问题描述：

台籍员工适用劳动法吗?2006年4月6日進廠,2012年4月10日被解雇, 这种情况我要申请仲裁能要求索赔多少钱?还有什么额外的钱吗? 劳动法上说的所有补偿或赔偿都可以要吗? 公司并未帮我办理外籍人士就业许可需要准备哪些证据呢?如没有怎办? 申請仲裁如未被受理,後續如何處理?

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侯小云律师
服务地区：河南-周口 153-0372-9232

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1．建议先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．或者申请仲裁（仲裁不收费用）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。5、没有签订劳动合同的,可以要求双倍工资；6、不按照规定解除合同的,支付双倍的解除合同的补偿金。但是,如果没有签订劳动合同,最大的问题是需要证明跟公司之间的确存在劳动关系。因此需要收集证据：比如工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。委托律师处理比较妥当。

2012.04.15 08:03:02

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饶小庆律师
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您好！既然仲裁庭不受理，可以向法院起诉。

2012.04.21 07:04:26

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李翠英律师
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上已回复，注意查收。

2012.04.16 00:24:20

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、如可以适用劳动法，如违法解雇，可要求双倍的经济补偿金赔偿和其他损失。准备好有关劳动合同、工牌等能证明劳动关系的资料就可委托处理。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可来电咨询曾永前律师。

2012.04.15 10:23:44

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

可委托律师代理索赔

2012.04.15 21:40:19

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陈志开律师
服务地区：广东-东莞

法院会受理的，但是按雇佣关系来处理。详情可致电陈志开律师咨询。。。

2012.04.21 09:08:34

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杨华律师
服务地区：广东-东莞

因无就业许可证，你与公司属于雇佣关系，不适用劳动法及相关规定。

2012.04.21 10:21:29

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、应适用劳动法，可要求工作年限的经济补偿金和其他损失。二、因此类纠纷涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可来电咨询曾永前律师。

2012.04.21 23:23:30

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