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遭遇工伤后能赔偿多少钱?
更新时间:2012-04-15 11:41:59
问题描述:
你好,我想问一下我上班时不小心被切割机切伤123脚趾 第一指骨头被切掉一小块,二三指钢针内固定,能评几级伤残。大概能赔多少钱,我工资大概有3000左右,21岁,没签劳动合同。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任晓露律师
服务地区:重庆-重庆
没有劳动合同也可以先申请工伤认定,认定为工伤后再去做伤残等级鉴定。只有走正规的途径才能保证你的合法权益。
2012.04.15 11:04:53
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程昌平律师
服务地区:重庆-重庆
132-0607-8670
咨询我
9级左右。
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。
三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您
2012.04.15 08:32:02
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易明勇律师
服务地区:重庆-重庆
199-2372-5775
咨询我
先申请工伤认定,然后再根据鉴定结果索赔。
2012.04.15 10:10:54
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莫明武律师
服务地区:重庆-重庆
没有签订书面劳动合同不影响赔偿,伤残鉴定要根据具体的伤情已经恢复情况来评定,评残时需要住院治疗诊断证明等材料,本律所可以为你联系专门的司法鉴定部门先做伤残鉴定,然后确定赔偿金额。
2012.04.15 00:33:16
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张宰宇律师
服务地区:重庆-重庆
一、1.收集好在用人单位上班的证据如工资卡、工作证、服务证等能够证明身份的证件、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、证人证言后申请劳动仲裁确认事实劳动关系。
2.确认事实劳动关系后,申请工伤认定,待伤情稳定后作劳动能力鉴定,按伤残等级要求相应的工伤保险待遇。
二、赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否参加工伤保险、是否解除劳动关系、伤残等级、护理依赖程度、本人工资、社平工资、伤残部位、受伤残时间等等有关。
三、大额赔偿费用包括1.停工留薪期工资2.医疗费3.伙食补助费4.辅助器械费5.护理费6.一次性伤残补助金 7.一次性医疗补助金 8.一次性就业补助金等等
四、如果解除劳动关系赔偿费用大概7.6万。
2012.04.15 10:37:41
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袁德华律师
服务地区:重庆-重庆
估计是9-8级残!建议你申请工伤认定,然后评残,按等级索赔!约7万左右哈
2012.04.15 11:41:59
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