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工伤停工留薪期
更新时间:2012-04-17 18:39:08
问题描述:
工伤停工留薪期(已一年时间.左胫骨上段平台骨折.左腓骨小头骨折)刚拆钢板,医生开证明还需休息5个月,休息期间工资照发吗,休息期间有生活吗,已鉴定为9级工伤
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈云龙律师
服务地区:广东-广州
你好,休息期间工资照发,医疗期内工资福利待遇不变。9级伤残的,请与公司协商赔偿问题,协商不成的,建议起诉,请委托律师介入。
2012.04.14 21:28:14
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工伤纠纷的起诉期限是一年,若不服的请在一年内起诉。请问你是4月几号发生的,超过一年了吗?
2012.04.15 20:28:07
侯小云律师
服务地区:河南-周口
153-0372-9232
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休息期间工资照发,医疗期内工资福利待遇不变
2012.04.14 21:26:43
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黄嫱翾律师
服务地区:广东-广州
工资照发,可享受工伤待遇。
2012.04.14 22:42:55
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吴培雄律师
服务地区:广东-广州
工伤医疗期间,工资待遇不变,照常发放。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2012.04.14 22:45:02
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肖骁律师
服务地区:广东-广州
所有待遇视同正常上班,具体尽快与律师联系
2012.04.15 16:47:31
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你好,现在厂里只同意给他底薪工资1300元,因为有一年时间了.以往都在2500左右
2012.04.16 18:53:51
陈贤良律师
服务地区:广东-广州
休息期间按原工资标准发放,具体咨询请联系我。
2012.04.17 13:49:36
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但是工伤已经是一年了
2012.04.17 18:37:18
刘小丽律师
服务地区:广东-广州
工伤治疗期间,原工资福利待遇不变;9级工伤依法享受工伤保险待遇,如果单位没有依法缴纳社保的,一切的工伤赔偿由单位承担。协商不成的,可申请劳动仲裁。
2012.04.17 14:52:08
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陈纳新律师
服务地区:广东-广州
照发,如需要帮助可直接来电话。
2012.04.17 18:39:08
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停工留薪期工资计算办法
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什么是工伤停工留薪
人事争议
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工伤停工留薪期问题
按照合同约定执行。
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我一氧化碳中毒 治愈近两年了 没有上班 能否要求停工留薪一年的补偿
你好,可以的
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你个人可以申请工伤认定,如果认定为工伤的话,你可以申请仲裁要求单位支付工伤赔偿。 工伤期间的工资单位应当照常发放,工伤休假时间可以根据医院出具的证明确定。
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工伤职工停工留薪期的确义
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你可以到网上搜下《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》,看看里面的相关规定。
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根据《工伤保险条例》第31条的规定,职工因遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的,实行工伤停工留薪期。 停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需
全部1个答案 >
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