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在编教师辞职需要提前6个月告知吗?
更新时间:2012-04-12 00:02:49
问题描述:
合同没到期,提前辞职,是否需要按合同上所写支付2万元违约金?是否需提前6个月告知才能解除劳动关系?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱兵飞律师
服务地区:江苏-常州
1、用人单位与劳动者约定违约金只能在两种情况之下,一是提供培训约定了服务期;二是保守商业秘密的竞业限制的约定;
2、如果存在上述情形,你在合同期内没有法定理由离职的,需要承担违约责任;
3、在合同期内离职的,需要提前30日书面告知用人单位。
2012.04.11 13:43:15
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管丰律师
服务地区:江苏-常州
138-1366-6711
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事业编制?参照公务员执行,提前6个月、2万元违约金都没有法律依据,但是辞职需要符合其他条件。
2012.04.12 00:02:49
点赞
刘蓓律师
服务地区:江苏-常州
你好,用人单位与劳动者约定违约金只能在两种情况之下:1、是提供培训约定了服务期;2、是保守商业秘密的竞业限制的约定;违反上述情形需要支付违约金。
如果并不存在上述情形,离职只需要提前30日书面告知用人单位。
2012.04.11 20:09:03
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