上了三年班没有签定用工合同

更新时间：2012-04-10 10:55:03

问题描述：

09年到某公司上班至今一直没有签定用工合同，而且每月工资都按照公司的考核发放。各类保险都没有缴纳过。请问现在如果辞职是否可以起诉双倍工资，及补交保险费用

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不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.

2012.04.09 15:12:10

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单位应当支付双倍工资。

2012.04.10 10:55:03

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不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.

2012.04.09 12:12:46

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王俊律师
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可以主张双倍

2012.04.09 14:31:20

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