合同到期不想与用人单位续签有没有补偿

更新时间:2012-03-30 16:58:42
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合同到期不想与用人单位续签有没有补偿
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我在单位工作3年了!单位不续签合同了!该不该给俺补偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我与一家公司合同本月底到期,当初签了一份协议,不想再续签合同,是否有所补偿。
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情
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一直到2018年4月30日合同到期,单位现在不给我续签了,我能得到补偿吗?什么样的补偿?
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
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我在单位工作了14年。合同到期的单位不续签。有什么补偿?
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
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合同到期不再续签有没有补偿
公司不续签,应有补偿;职工不续签,没有补偿。
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合同到期,用人单位不续签有补偿嘛
咨询者你好,关于你的问题答复如下: 第一、劳动者有权在解除与单位劳动关系的时候获得经济补偿;、 第二、经济补偿的标准按照你在单位工作的时间,每一年可以获得一
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合同到期不想续签合同是否有补偿
解除劳动合同可以要求经济补偿
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劳动合同是入职当天签吗
并不是一定要入职第一天就签订劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的
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