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公司单方解除合同怎样赔偿?
更新时间:2012-03-29 23:57:34
问题描述:
我所在公司于3月29号通知我终止合同,当天离开公司,我做了十年,赔了十个月,请问是赔基本工资还是住房补贴一起?还是要赔二倍加一个月代通知工资?谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张成强律师
服务地区:广东-中山
连续工作十年以上的,单位应当与你签订无固定期劳动合同。而已经签订或应当签订无固定期劳动合同的员工,非因重大过错或法定理由,单位是不能单方终止劳动合同的。所以,你本案中应该属于单位无法定理由单方终止劳动合同情形,依法应当双倍支付经济补偿。经济补偿金或赔偿金都是以离职前十二个月实收工资平均计,而不单单是基本工资。
2012.03.29 23:57:34
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