首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
深圳法律咨询
>
深圳劳动合同纠纷
> 咨询详情
无固定劳动合同期内遭解雇如何赔偿,最高多少个月
更新时间:2012-03-29 22:19:21
问题描述:
无固定劳动合同期内遭解雇如何赔偿,最高多少个月(我已做了十二年)
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谭玲春律师
服务地区:广东-深圳
你好,若公司构成违法解除,则可以要求支付双倍赔偿金、最高不超过十二年。具体可来电或QQ咨询。
2012.03.29 11:59:29
点赞
许龙律师
服务地区:广东-深圳
如属于非法解雇,最高不超过十二年,按年限双倍,
2012.03.29 11:37:23
点赞
陈清旭律师
服务地区:广东-深圳
你好,答复如下:
1、可要求支付违法解雇经济赔偿金;
2、赔偿标准为24个月工资。
2012.03.29 11:48:31
点赞
肖骁律师
服务地区:广东-广州
至少有十二个月以上
2012.03.29 19:23:19
点赞
张伟律师
服务地区:广东-深圳
每满一年赔偿2个月工资。
2012.03.29 22:19:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
无固定期限劳动合同的适用范围有哪些
劳动合同纠纷
2306
我的无固定期限劳动合同被解除,可以获得多少赔偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
无固定期限劳动合同可以协商变更吗
民法典
845
无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止
民法典
706
公司裁员已工作14年签订无固定期限合同,怎么赔偿?最多12个月工资吗?
不签合同补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
民法典
395
在公司服务二十二年,解释劳动合同,怎样赔偿?有十二年最高限额吗?
超过十年解除劳动合同的赔偿是用人单位支付剩余的工资和经济补偿金,工作1年支付1个月工资,并办理离职手续,经济补偿的年限最高不超过十二年。《劳动合同法》规定,经济
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作满14年有无固定期限合同被解雇应取得多少个月赔偿金?
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解雇无固定期合同怎样赔偿
公司应当赔偿双倍的经济补偿金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解除无固定期劳动合同是怎样赔偿?
解除无固定期限劳动合同的行为属于违法解除劳动合同,应该依法支付劳动者经济赔偿金,法律依据是《劳动合同法》第八十七条规定;:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定合同解雇如何赔偿
公司违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期合同解雇怎么赔偿?
关键看单位解雇的理由,以及该理由是否成立,有的理由单位无需赔偿;有些理由单位要付补偿金,有些理由单位要付赔偿金;还有些理由你可以要求继续履行劳动合同。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司在深圳市因搬迁至其他城市,员工签订无限期劳动合同(已入职17年),请问赔偿标准是N+1还是2N范
工厂市内搬迁有赔偿,工厂市内搬迁,证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,员工不愿去公司新的工作环境继续履约,导致劳动合同解除的,有经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司从深圳搬迁去河源市,我不想去,要求公司安照N+1赔偿,公司不愿意?
公司搬迁,员工不想去,一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在深圳做保安十几天了,现在不想做了,可以提前三天辞职结工资走人吗,老板说要提前一个月
法律分析:不可以。建议及时协商处理处理不了可以投诉到劳动局。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂从深圳搬到中山,未签劳动合同或者劳动合同刚好到期,公司如
裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。经
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
深圳律师
同城律师:
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
无固定期限劳动合同最新范本
5869人下载
无期限劳动合同
5869人下载
广东职工劳动合同
5869人下载
建造师人事挂靠合同书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
陈星光律师
近期帮助 292 人
交了罚金释放
刚刚
党东月律师
近期帮助 776 人
我怀疑有人偷偷拿我的身份证号登录我的研招网
刚刚
九转律所律师
近期帮助 27019 人
宅基地民事纠纷案接吗?
刚刚
李众飞律师
近期帮助 3495 人
小区楼层里面应不应该配置灭火器,没有灭火器物业费如何交
32秒前
杨林礼律师
近期帮助 17923 人
你好,交通事故血栓如何理赔
3分钟前
李众飞律师
近期帮助 3495 人
微信支付一次多少钱
10分钟前
时龙律师
近期帮助 13720 人
摩托车保险超两天还能买吗
10分钟前
时龙律师
近期帮助 13720 人
一个未满16岁的学生找了30岁且有前科的人去打一个未满16岁的学生,他喊一个未成年揍了那个未满16岁
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询