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公司规章制度违反地方法规
更新时间：2012-03-27 20:54:37
问题描述：
公司对员工的晚婚假违反了重庆市地方规定，能以此为由提出和公司解除劳动合同并能得到补偿吗？
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可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2012.03.27 20:54:37
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侯小云律师
服务地区：河南-周口
153-0372-9232
咨询我
能以此为由提出和公司解除劳动合同并能得到补偿
2012.03.27 20:51:00
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