如何计算经济补偿的年限和金额？
更新时间：2012-03-26 11:34:44
问题描述：
我是2004年3月到单位上班的，在劳动合同法实施以前是一年一签。2007年3月签一年的合同，本来是2008年3月到期的合同，因为劳动合同法要实施了，中途又重新签订了一次合同，改为2007年12月31日合同到期。2008年，劳动合同法实施，和单位签了4年合同（2008年1月-2011年12月31日）。2012年合同到期，单位把我们转给劳务派遣公司。请问，单位给我的经济补偿应怎么样来界定补偿的年限和金额，应根据什么法律或规章制度的条款？
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