经济补偿金的计算年限

更新时间:2011-03-27 12:47:34
问题描述:
公司效益不好,要裁员,06年进公司的,经济补偿金从06年算还是从08年新法后算
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    从08年新法后算
    2011.03.27 07:10:41
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  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    06年算。
    2011.03.27 12:47:34
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我公司按2008年开始算经济补偿费,问08年之前的不算吗?劳动合同法按一年一个月工资算的话
您好,如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一
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03到07年合同一年一签、请问补偿金怎样算?还是从08年开始计算经济补偿金。
你好,根据劳动合同法规定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动
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