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试用期到了，不想在厂里面做。老板却说要等招到人

更新时间：2012-03-20 21:25:41
问题描述：
我是2012年2月份18号签的合同，到目前合同到期了， 而且我在3月5号以书面形式给老板打过辞职报告。但老板却说他那里要提前一个月辞职，目前不准人走，我该怎么办？
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    咨询者你好：你们合同已经到期可以随时走人并要求结清工资。
    2012.03.18 17:10:23
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  • 吴天春律师
    吴天春律师
    服务地区：浙江-金华 137-5791-5515
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    合同已经到期，可以要求离开并结清工资。
    2012.03.19 07:08:43
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  • 陈新明律师
    陈新明律师
    服务地区：湖北-武汉 133-9609-1580
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    合同到期可以离开。
    2012.03.19 10:00:40
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    陈柳坤律师
    服务地区：海南-海口 188-1448-0800
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    合同到期可以离开
    2012.03.18 10:10:07
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    已帮助516274 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    合同到期可以离开。
    2012.03.17 22:27:45
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  • 罗钟亮律师
    罗钟亮律师
    服务地区：浙江-金华
    2月18号签的，现在就到期了？？你的合同期是几天
    2012.03.20 21:25:41
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我和老板签了劳动合同，但是只有老板有，我没有。合同上写着要提前一个月申请离职，第一个月给我700元。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
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你好，我提前一个月向老板提出辞职，当时是口头辞职，提到本月9月15日到期，现在老板拒绝承认我的辞职1
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我是在一家商场上班没签合同有身份证付件，已提前半个月和老板说不想做了，她招到人才批可招到人也不批而且
可以起诉解决 的。
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我辞职了，老板说要一个月，招到人就让我走
你好，肯定要给你的。同时你还可以去起诉，要求支付双倍工资，委托律师，这个钱很容易拿的
全部2个答案 >
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没签合同辞职 钢厂说要等招到人才放人，都等了2个多月了还没招到，我该怎么办让他放人，可是压了一个月的
提前一个月通知可经解除劳动合同，如果公司没有交纳保险的话，可以随时解除。另外，因未签订劳动合同，可以要求支付双倍工资。双方进行协商，协商不成，可以申请劳动仲裁。
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在永康一个厂子，工作了10年余，一年一签劳动合同，今年春节过后，
根据查询相关资料显示：可以一年一签，聘用合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。最好查询当地官方网
全部3个答案 >
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按照劳动法，临时工在行政事业单位工作十几年该怎么办？
若没有依法解决，可以投诉或进行仲裁、起诉解决。
全部4个答案 >
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现在单位要求买断工龄，他这样做合法吗？是否无效。
根据相关法律规定，并没有买断工龄这种做法。所以说用人单位只要是违法解除合同，就是要支付赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当按照规定的经济补偿
全部3个答案 >
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雇用精神病人是否违法，
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全部1个答案 >
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