学校后勤部门在放寒暑假期间工资如何发放
更新时间：2012-03-14 20:20:57
问题描述：
你好，咨询学校后勤部在放寒暑假期间，工资应如何发放。（本人与此后勤部签订了劳动合同，合同没有寒暑假工资的约定。合同上劳动报酬一栏是这样写的：1、每月10日前为甲方工资发放日，工资发放形式为（现金直接发放、委托银行发放）2、乙方的工资的标准采用基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法：乙方的基本工资为每月1200元。）请问这种情况寒暑假工资能够问单位索取吗，能全额吗？如何去维权，需要哪些资料和依据，法律时效是多长时间。谢谢！
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