员工工作5个月，劝退的话要赔多少钱？
更新时间：2012-03-10 11:05:03
问题描述：
工厂因生意不好，想劝退一个作5个月左右的员工，这个员工的工作能力也不是太好。（他是2012-10-27开始上班的）要提前一个月跟他讲吗？如果没有提前一个月跟他讲是不是要赔多一个月？如果是这样，他10月-27日上班的，我2月28日开始劝退他，他要到3月31才离开，这样的话是按工作了5个的赔偿？还是按工作了6个月的赔偿？如果他到3月31后才离开，还要赔偿多少钱？多谢！
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