用工单位军训膝盖受伤,对方有权让我离职吗

更新时间:2012-02-26 15:36:28
问题描述:
我来自新疆,只是被中毕业,38岁。**有限责任公司招操作工,我入职后,公司要做培训和军训,军训里运行过激,右膝盖出现拉伤,对方以我军训会受伤所以不适合在们厂工作,请问他们这么做是否合适。我之前膝盖从来没受过伤,也没得过病。 就这样让我离职,也没有对我的伤做任何处理,我要自己去治,他们这样也太不合情理了吧。按他们的理解是不是只要是人,军训就不可以受伤,军训受伤就不配劳动、不配挣钱养家胡口是吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张毅律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    你好,你可以向劳动部门申请工伤认定。
    2012.02.26 15:36:28
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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可以申请工伤认定,通过劳动仲裁维权。
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建议你们协商解决,协商不成可以通过法律途径解决。
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你好,不合理,可以申请劳动仲裁维权。
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