病假工资规定

更新时间：2012-02-23 18:42:01

问题描述：

请问，如果请一个月的病假，公司只发放月基本工资的40％，合法吗？

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李永律师
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如果你的工龄比较长，不合法。可以找劳动局维权。

2012.02.23 18:42:01

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你好，结合公司规章制度。

2012.02.23 17:13:55

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职工病假工资规定有哪些

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法律没有强制病退的规定，工资一般是按照基本工资进行发放。

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不合理

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劳动法对病假工资的规定

要看你的工作年限和工资标准，建议当面咨询可电话联系。

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病假工资

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职工病假工资规定

基本工资的70%但不低于最低工资标准的80%。

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职工病假工资规定

您好：目前我国还没有对职业病的病假工资的支付规定，除矽肺病患者，其它的职业病的工资均参照工伤保险条例的规定执行。如有其它问题，请来电咨询

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劳动法病假工资的规定

劳动者因病或者非因工负伤停止工作在规定医疗期内的，用人单位应当根据集体合同或者劳动合同约定支付病假工资。病假工资不得低于用人单位所在地最低工资标准的百分之八十。

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