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劳动法病假工资的规定
更新时间：2009-08-06 18:09:14
问题描述：
我在一私营企业工作，满一年了，现在生病了。可公司扣除了我的基本工资，请问私营企业也应该按规定支付我 的工资吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张学伟律师
服务地区：江苏-徐州
劳动者因病或者非因工负伤停止工作在规定医疗期内的，用人单位应当根据集体合同或者劳动合同约定支付病假工资。病假工资不得低于用人单位所在地最低工资标准的百分之八十。
2009.08.06 18:09:14
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