单位解除劳动合补偿

更新时间:2012-02-23 11:44:31
问题描述:
劳动合同还有6个月到,单位提前解除劳动合同,说是给我们补偿,但还没给就让我们签字解除劳动合同。我们是不是不能签?他的补偿还没给,也没说给多少
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    一、经济补偿标准,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    二、如果不给补偿,可以申请劳动仲裁
    2012.02.22 09:52:46
    点赞
  • 李保忠律师
    服务地区:辽宁-沈阳 138-4050-8677
    咨询我
    可以申请仲裁。。
    2012.02.21 20:43:10
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助978967 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,不可以签
    2012.02.21 19:00:55
    点赞
  • 钟毅律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    最好先拿到补偿,然后再签字。
    2012.02.21 19:50:20
    点赞
  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。
    2012.02.23 11:44:31
    点赞
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888 人咨询过
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