老板口头通知解除劳动关系,但不给书面东西,该怎么办

更新时间:2012-02-13 09:59:00
问题描述:
单位口头通知我解除劳动关系,但不提任何补偿或赔偿,也不给予书面的东西。我知道这是违法解除劳动关系的,想诉诸仲裁,但不确定怎样操作。如果我等到办理离职手续后才去仲裁,万一单位说是我主动提出辞职的而不补偿怎么办?我考虑过在劳动关系仍在继续的期间提出劳动仲裁,但问题是我手头上没有书面的东西证明单位违法解除劳动合同(老板是通过人事助理在一个网络联系工具上通知我解除劳动关系的)。我该怎么办?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 祝永根律师
    服务地区:北京-北京
    你好!
    想法收集证据后申请劳动仲裁!
    2012.02.11 16:39:37
    点赞
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    可以申请劳动仲裁。
    2012.02.11 20:48:07
    点赞
  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁。
    2012.02.11 15:57:30
    点赞
  • 王文辉律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁。
    2012.02.11 16:42:59
    点赞
  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁
    2012.02.11 18:16:50
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!建议申请劳动仲裁维权。
    2012.02.13 09:59:00
    点赞
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老板无故解除劳动关系该怎么办?
可以集体诉讼,建议委托律师收集相关证据。
全部10个答案 >
888 人咨询过
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口头解除劳动关系,离职证明没有,合同还在
你这案子涉及结欠工资与培训期间费用的问题,结欠工资比较明确,培训费要视情形而定,你最好把劳动合同拿过来我办公室看下,培训期间的具体情形,也详细说下。
全部1个答案 >
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公司口头通知解除劳动关系有效吗?
应提前三十日书面通知。
全部8个答案 >
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在北京私企公司干焊工12年合同是焊工。公司没给报备怎么办?
你好,带上劳动合同到劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
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你好律师,公司倒闭是怎么赔偿的?
用人单位倒闭的,应当向员工经济补偿金。公司被依法宣告破产的,劳动合同终止。公司应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
全部3个答案 >
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公司合同纠纷是否可以由其他地方的法院起诉
您好,需根据具体情况分析管辖问题,详细情况可以电询
全部5个答案 >
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