口头解除劳动关系,离职证明没有,合同还在

更新时间:2010-04-02 10:23:34
问题描述:
我在今年二月底和公司口头解除劳动关系,但是劳动合同还在,没解除,公司负责人说在三月底将工资发给我,现在问他拿工资,不给我,他说要按合同办事,问我索要培训费,培训时间是在试用期的时候,公司内部,工作期间公司也没给我办理养老保险这些,请问我要怎么做
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王竹青律师
    服务地区:浙江-绍兴
    你这案子涉及结欠工资与培训期间费用的问题,结欠工资比较明确,培训费要视情形而定,你最好把劳动合同拿过来我办公室看下,培训期间的具体情形,也详细说下。
    2010.04.02 10:23:34
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离职证明默认与公司解除了一切劳动关系
不会。仍可依法维权,主张权利。若需帮助可电话联系,我可为您进一步分析并制定处理方案。
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你好,答复如下: 1、你可主张补缴养老保险; 2、你可主张未签劳动合同双倍工资; 3、可以主张违法解雇赔偿金。 如有疑问,欢迎来电详细咨询。
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