辞职单位不批

更新时间:2012-02-01 10:12:18
问题描述:
我是上海市闵行区一家公立医院的在编医生,因家庭原因一个月前向单位辞职,单位不批,他们说签的是聘用合同,按上海市事业单位聘用合同管理规定可以扣6个月;但劳动法规定只能扣一个月,难道管理规定可以高于劳动法?我该怎么办?谢谢大家
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3位律师解答
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  • 吴天春律师
    服务地区:浙江-金华 137-5791-5515
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    咨询者你好:可以到劳动监察大队投诉解决。
    2012.02.01 10:12:18
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1476839 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好 ,只要提前三十天辞职,时间到了就可以走了。
    2012.01.31 21:17:40
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  • 左凯律师
    服务地区:上海-上海
    可以劳动仲裁要求退工单和退档案
    2012.01.31 22:23:46
    点赞
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您好,可以选择离职,工资是公司应当给的。如果不给可以向劳动监察部门反映。
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公司辞职不批
办法一:提前一个月辞职,向劳动局备案。 办法二:申请劳动仲裁辞职,特别是如果说单位没有买社保给你的,用这种方式最好,同时还可以要求加三个月工资补偿。
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依据劳动法的相关规定,劳动者只需提前一个月以书面形式通知用人单位,一个月期满便可离职。公司的做法是违法的。可协商解决或向劳动部门反映情况。
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