公司上班被打

更新时间:2012-01-31 11:40:53
问题描述:
因为一点小磨擦 当时没有处理好 第二天在公司上班被他叫人到公司来打了一顿 公司有没有责任 该负什么责?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张西云律师
    服务地区:辽宁-盘锦
    一般情况下公司没有责任,但是如果有证据证明公司管理方面出现问题,可以要求承担部分责任。
    2012.01.28 13:22:03
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1728815 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,如果是因为工作原因才能认定为工伤
    2012.01.28 10:14:30
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1664135 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,如你所说,公司一般没有责任
    2012.01.28 10:21:52
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  • 公司企业律师团队推荐
    已帮助1363922 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    协商解决,
    或委托律师出具专业律师函协调解决。
    2012.01.28 17:45:05
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  • 徐涛律师
    服务地区:湖北-武汉
    公司一般没有责任
    2012.01.28 21:13:11
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  • 张静律师
    服务地区:江苏-常州
    如果是为了工作原因,公司需要承担责任
    2012.01.29 08:33:28
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  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉
    公司没有责任。
    2012.01.31 11:40:53
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在公司被打了
第一,报警;第二去医院检查治疗;第三准备诉讼材料委托代理。
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休息日 领导叫到单位 调解与另一同事矛盾 一进门就被同事打,我被领导拖着,没还手,算工伤吗
不算工伤,算人身损害,你可以直接起诉那位同事。如需要法律帮助,可直接联系本律师!
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外资企业的经营管理工作
外资企业的经营管理工作
外资企业的设立 15962
在单位上班卷入纠纷被打
您好,根据案情首先应先认定您的伤害程度,经过鉴定,您的伤害达到轻伤以上,才符合刑事立案标准,公安机关行使侦查权,如果认为公安机关侦查行为不公正,您可以就公安机关
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公司以上班网聊为由辞退员工
公司以上班网聊为由辞退员工
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在公司上班与同事发生口角被打,现在对方不愿意承担医药费,请问我该怎么办?公司有责任吗
如果不是由于工作原因,不能认定为工伤,单位无责。只能向实际侵权人主张权利。
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在公司被打了
可要求追究打人者的责任
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