新劳动法的病假工资计算方式给个案例好吗?

更新时间:2012-01-11 12:19:53
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新劳动法的病假工资计算方式给个案例好吗?
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  • 庄荣华律师
    服务地区:江苏-南京
    咨询者你好:百度一下吧。
    可以办理,协商不成,可将事实经过及详细法律规定以书面诉状的形式确立下来,依照责任的划分确立诉讼请求
    2012.01.11 12:19:53
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  • 吴天春律师
    服务地区:浙江-金华 137-5791-5515
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    咨询者你好:百度一下吧。
    2012.01.11 08:07:42
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1713027 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你看下浙江省企业工资支付管理办法第十七条 劳动者患病或者非因工负伤停止劳动期间,且在规定的医疗期内,企业应当按照国家、省规定或者劳动合同的约定或者依法制定的内部工资支付制度的规定,支付病伤假工资。企业支付的病伤假工资,不得低于当地人民政府确定的最低工资标准的百分之八十。
    2012.01.11 10:14:18
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