劳动违约补偿

更新时间:2012-01-06 20:17:21
问题描述:
试期满不满半年,公司解除劳动合同应该怎样补偿?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 庄荣华律师
    服务地区:江苏-南京
    冷静对待,依法维护权利才是保护自己的最佳方式,应当咨询专业庄律师,获取前沿司法实践,避免判断失误,较为妥当。江苏省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
    2012.01.06 17:11:59
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  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    在试用期内,公司也不能随意解除员工的劳动关系,否则是违法解除,应支付一个月工资。
    2012.01.06 20:17:21
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