我已经签订了两次劳动合同，公司是否可以不与我签订下次合同（外企）

更新时间：2012-01-06 20:55:25

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我已经签订了两次劳动合同，公司是否可以不与我签订下次合同（外企）

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徐卫东律师
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你好，签订两次固定期合同之后，第三次合同可以签订无固定期限合同，是否继续签订看双方是否能达成一致，。

2012.01.06 19:32:09

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合同期满后，可以不再签订。

2012.01.06 14:38:56

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应当继续签订劳动合同。

2012.01.06 18:13:34

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张光云律师
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如果在08年以后已经签订过两次固定期限劳动合同，那么期满后你要求续签的，就应该与你续签，否则单位应该支付违法终止劳动合同的“双倍经济补偿金（赔偿金）”。

2012.01.06 14:44:18

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徐西华律师
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根据《劳动法》的相关规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
故无论如何公司无权拒绝与你签订劳动合同。若前两次你们签订的是固定期限劳动合同，此次应签订无固定期限劳动合同。

2012.01.06 14:50:17

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赵江涛律师
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不签订下次合同需要补偿

2012.01.06 15:14:00

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丁磊律师
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要看具体情况,关键要看是否是08年以后签署的,建议来电详谈

2012.01.06 16:42:44

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田野律师
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您好！您可以要求续签，公司不续签的，单位应支付违法终止劳动儿胡同的“双倍经济补偿金”。

2012.01.06 16:45:40

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邹伙发律师
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您可以要求续签，公司不续签的，单位应支付违法终止劳动儿胡同的“双倍经济补偿金”。

2012.01.06 20:55:25

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