关于工资结算和未签订劳动合同
更新时间：2012-01-04 12:34:28
问题描述：
律师您好，我与2011年10月17与当地一家私营服装厂打工，他们那工资结算我不清楚，10月的工资要到11月底拿，工厂只付了300元工资，未签字。11月的工资又只给了416，请问这样合理么，也没有明确的计算方法都是他们嘴里说的，而且11月法定节假日照常上班，月末的时候加班加点，也不知道加班费有没有算。于是12月底我拿到11月份的工资后提出辞职，服装厂组长说随便我，请问那样的工资合理么？做了2个月16天，超过1个月以上1年以内，请问能索要双倍工资么？。
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