未签订按劳动合同，关于结算工资问题
更新时间：2011-08-31 12:10:26
问题描述：
律师你好！情况是这样的，我妈妈在一家服装厂打工，做了两个月，家里有事请假了20天，回来后，因家里原因不能继续在这家厂上班，老板却说，因为请了20天假，所以要延迟20天发工资，如果辞职，就不给工资 ，或 是要扣300元，当时没有签订按劳动合同，老板没没有告知关于扣钱等问题，请问，这是否合理，我们应该怎样保护自己的合法权益。非常感谢！
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