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关于未签订劳动合同辞职问题
更新时间：2011-02-21 17:10:17
问题描述：
我于去年四月份来南宁一家公司工作，一直没签订劳动合同，至今已快一年了，现在我想2月28日辞工次日立即离开公司，公司不同意，说要提前一个月辞工，否则不予结算工资。请问我该怎么办？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
蒋爱兵律师
服务地区：广西-南宁
137-6844-3988
咨询我
搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个,如何辞职并申请劳动仲裁，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资、补交保险等
2011.02.20 22:58:45
点赞
覃家强律师
服务地区：广西-柳州
通知单位即时终止劳动关系就好，同时主张未签订书面劳动合同超过一个月的双倍工资。
2011.02.19 17:35:58
点赞
唐伟名律师
服务地区：广西-南宁
可以主张未签订劳动合同的双倍工资、支付拖欠工资以及补交社会保险等！
2011.02.21 17:10:17
点赞
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