关于未签合同工资结算

更新时间:2011-03-16 08:45:34
问题描述:
关于试用期未签订合同,上班已有两个半月,现提出辞职该如何赔偿
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    公司需对你一个半月的工资进行双倍赔偿。
    2011.03.16 08:45:34
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怎样讨回自己应得的工资
你好!协商不成的,向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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未签合同,老板不按约定时的工资结算
单位没有签订劳动合同你可以要求不超过11个月的双倍工资的赔偿, 协商不成可以搜集用工证据申请劳动仲裁,单位不发工资也是违法的可以到当地劳动监察部门投诉或者申请劳
全部2个答案 >
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关于工资结算和未签订劳动合同
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。 冷静对待,依法维
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未与员工签劳动合同将支付两倍工资
未与员工签劳动合同将支付两倍工资
解除劳动合同补偿金 15946
没签合同工资当天可以结算吗?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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没签合同何时可以结清工资
离职后一年之内不结清工资的,都可以通过劳动仲裁解决。
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没签合同何时可以结清工资
一般一月结算一次工资
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服务行业没有签合同能否结算工资
您好! 可以要求支付相应的工资。
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