关于孕期公司要与我解除劳动合同事宜

更新时间:2011-12-30 12:23:02
问题描述:
我现在怀孕6个半月,于2010年1月进入公司。与公司的劳动合同于2012年1月31日到期,公司因为正面临被集团内其它公司合并,打算到期不续订,与我解除劳动关系,给我一部分经济补偿。具体金额还未谈。请问,1我给公司索要多少钱合适。平时公司给交5险一金。都是按国家标准交的。 2如果我拒绝离开公司,公司在我这个特殊期间能给我调岗或下调工资之类的待遇吗,是不是应该按原标准一直给我工资到我哺乳期结束呢。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 钟速成律师
    服务地区:山东-青岛
    您怀孕期间公司不能解除劳动关系 如果公司不支付工资和投保 你可以申请劳动仲裁 如需帮助 可以电话咨询
    2011.12.30 12:23:02
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助999143 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,不合理,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2011.12.29 19:55:07
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