本该6月份的工资,12月份还未拿到

更新时间:2011-12-28 22:10:12
问题描述:
本该6月份的工资,12月份还未拿到,5月底提前一个月辞职的,现在12月了,6月份的工资还没拿到,已经申请劳动仲裁,在等劳动仲裁期间,收到公司的信件,说让去领工资,当是日期要签6月份的,请问可以这么做吗?拖欠工资,需要支付赔偿金吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 谢庆斌律师
    服务地区:江苏-南通
    你可以拒绝倒签日期的要求。公司如果确实拖欠你工资的,应支付你经济补偿。
    2011.12.28 22:10:12
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  • 找法网咨询顾问
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    需要,可以要求单位给经济赔偿。
    2011.12.28 16:11:50
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我能拿到我11月份和12月份的工资吗?
可以、、、、 冷静对待,依法维护权利才是保护自己的最佳方式,应当咨询专业庄律师,获取前沿司法实践,避免判断失误,较为妥当。
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