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本该6月份的工资，12月份还未拿到
更新时间：2011-12-28 22:10:12
问题描述：
本该6月份的工资，12月份还未拿到，5月底提前一个月辞职的，现在12月了，6月份的工资还没拿到，已经申请劳动仲裁，在等劳动仲裁期间，收到公司的信件，说让去领工资，当是日期要签6月份的，请问可以这么做吗？拖欠工资，需要支付赔偿金吗？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
谢庆斌律师
服务地区：江苏-南通
138-6199-5676
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你可以拒绝倒签日期的要求。公司如果确实拖欠你工资的，应支付你经济补偿。
2011.12.28 22:10:12
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找法网咨询顾问
已帮助
842543
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平均5分钟内
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需要，可以要求单位给经济赔偿。
2011.12.28 16:11:50
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