劳务纠纷赔偿问题

更新时间：2011-12-24 22:06:42

问题描述：

我的朋友承包了几颗树砍伐，在他承包的工程完毕后，业主让他帮忙砍伐另外一棵树，在这个施工过程中出现事故，现在法庭判决我的朋友赔付伤者要求赔偿金额的百分之八十五，朋友觉的很冤，请问律师这个赔付比例合理吗？他应该怎么办？

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华战勇律师
服务地区：陕西-西安

如果伤害是你朋友主要造成的，法庭的判决就没有错。

2011.12.24 22:06:42

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　　同派遣公司谈你的工资问题。

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你好，你是属于哪个劳务派遣公司的，在劳动合同没有解除前。你可以要求支付最低工资标准。解除劳动合同可以要求经济补偿金。我是三明的律师具体的问题你可以来电咨询。

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职务未变，薪资不变，应不违法。

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你这个不是劳务纠纷，是典型的加工承揽服务合同纠纷。你应当委托律师向法院起诉。请点击采纳。

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需要收集证据来支持

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你好！这种情况下可以申请劳动仲裁，要求公司支付所欠的全部工资，及未签订劳动合同的双倍补偿金。

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你应当申请劳动仲裁。

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