劳务纠纷问题
更新时间：2011-05-21 18:04:06
问题描述：
我在铨迅电子厂工作，应聘的时候是管理处的保安职位。在这个厂工作有一年半了。没犯过错误。
最近又出台了一个新通知，两周后我们大部分保安就要调换到另一生产部门，不过还是保安，工种岗位薪资基本没变，就是调了另一个部门管理我们。请问公司这样做合法吗？我们如果不愿意这样，辞职能拿到补偿金吗？企业能单方面调整我们的部门吗？注:我们的劳务合同上是归管理处管理的。
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