关于劳务纠纷问题
更新时间：2011-04-07 09:33:01
问题描述：
我是一名某专业技术高级人员，在某单位未签劳动合同(单位一直拖着不签)，但实际工作两年多，负责专业技术方面的工作，劳动报酬口头协议为基本工资+提成，由于基本工资是生活基本保障金较低，提成的事跟单位领导提过多次，虽嘴上说要算，实际没有，因某原因辞去该工作，按劳动法应该补偿一个月工资给本人，但该单位不但没补偿一个月工资，连我在该单位工作的最后一个工资被扣下来了，并且不结算，我已问过多次，每次口头签应很好，但始终没结果，本人已离开该单位整整两个月了，问了也是白问，请问像我这种情况，该怎样维权
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
