因怀孕，公司想辞退我

更新时间：2011-12-20 13:14:08

问题描述：

公司找我的直接领导来处理我这件事，领导的意思就是让我自己辞职。

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陈亮律师
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根据劳动合同法的相关规定，女职工在孕期、产期、哺乳期间，单位不得与其解除劳动关系。但是，有两种例外情形：1.如果是员工本人提出，或者说跟员工本人协商一致；2.员工本人存在严重违反劳动纪律，或者是违法犯罪的过错情况。除此之外，单位不得以任何理由解除怀孕女工的劳动合同。

　　另外，根据《女职工劳动保护规定》规定：女职工在怀孕期间，所在单位不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。也就是说，对于怀孕七个月（含七个月）以上的女职工，用人单位不仅不能在正常工作时间之外延长工作时间，而且还要在正常的劳动时间之内，给怀孕七个月以上的女职工安排一定的休息时间。可以向劳动监察部门进行投诉。

2011.12.20 10:38:22

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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您好！公司违法，建议协商，协商不成可申请劳动仲裁维权。

2011.12.20 12:12:27

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你可以不辞职，他们也不能辞退你，也可以协商处理。

2011.12.20 13:14:08

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赵江涛律师
服务地区：北京-北京

不能辞退

2011.12.20 10:29:26

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田野律师
服务地区：北京-北京

您好！公司违法，建议协商，协商不成可申请劳动仲裁维权。

2011.12.20 10:42:28

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陈学增律师
服务地区：北京-北京

只要您在辞职书签字，恐相关权利皆无。就近找律师处理为宜。

2011.12.20 11:07:32

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王同林律师
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不能主动辞职。

2011.12.20 11:28:53

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李同红律师
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你好，可以申请劳动仲裁维权。

2011.12.20 11:29:27

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王文辉律师
服务地区：北京-北京

违反劳动法

2011.12.20 12:09:04

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