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无固定期合同员工可以解除吗？
更新时间：2011-12-14 18:58:47
问题描述：
签订无固定期合同，员工解除合同，需对企业做出赔偿吗？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李娜律师
服务地区：北京-北京
你好！如果你主动辞职的话，单位是无需给你经济补偿金的。
但是要是单位要辞退你，这个是需要给与你12个月的工资作为辞退补偿金的。
如需法律帮助请电话联系。
2011.12.14 15:28:14
点赞
张光云律师
服务地区：北京-北京
员工可以提前30天书面通知单位解除劳动合同，无需做出赔偿。
2011.12.14 14:57:28
点赞
李同红律师
服务地区：北京-北京
提前30天书面通知即可。
2011.12.14 15:02:10
点赞
田野律师
服务地区：北京-北京
您好！员工提前30天提出辞职，无需做出赔偿。
2011.12.14 16:01:51
点赞
赵江涛律师
服务地区：北京-北京
提前30天书面通知单位解除
2011.12.14 17:05:41
点赞
徐卫东律师
服务地区：北京-北京
员工提前三十天书面通知公司，可以不赔偿，否则，对公司造成损失，，应该赔偿。
2011.12.14 18:58:47
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