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解除无固定期合同
更新时间：2012-07-25 15:51:14
问题描述：
公司搬迁分流到市外其它子公司。解除无固定期合同怎么赔赏？可以申请2倍吗？
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李雪波律师
服务地区：广东-深圳
1、员工自愿辞职可不补偿，但在法定情形下依法提出解除劳动关系并保留证据，可争取经济补偿。
2、单位依法解除劳动关系，应补偿，但员工有严重违纪等情形的除外。员工被单位违法辞退的，可要求赔偿金。
2012.07.25 09:54:36
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公司解除而非自己辞职的可以要求每在公司工作一年赔偿一个月的工资。
2012.07.25 12:00:46
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孙文丰律师
服务地区：广东-深圳
可以要求赔偿。
2012.07.25 10:02:26
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秦红梅律师
服务地区：广东-深圳
一年一月的经济补偿金
2012.07.25 10:36:26
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刘丹律师
服务地区：广东-深圳
你好！不能申请两倍的赔偿，而应按照劳动年限满一年补偿一个月的工资。
2012.07.25 11:37:38
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邵志芳律师
服务地区：广东-深圳
用人单位由深圳市行政区域内向深圳市行政区域外搬迁的，劳动者可以要求支付经济补偿。
用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者可以要求继续履行或主张赔偿金。
2012.07.25 12:23:55
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张伟律师
服务地区：广东-深圳
应当支付补偿金。
2012.07.25 15:51:14
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