关于签订无固定期限劳动合同的问题

更新时间:2011-12-12 19:53:05
问题描述:
连续工作满十年需签订无固定期限劳动合同,我公司发展过程比较复杂,从民营到外企收购又到国企收购(2006年),那么公司只从现在的国企收购时间开始计算我们的工龄,不考虑前期的工龄,不与我们签订无固定期限合同,理由成立吗
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    您好,不合理,可以申请劳动仲裁维权
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