经理说干不够3年扣一个月的工资合法吗

更新时间:2011-12-12 10:11:56
问题描述:
开始来的时候,公司人事部也没有说扣工资的事情,可是干了半个月后经理说干不够3年扣一个月的公司,并且不给我们签合同,反而让我们签保证书,(内容主要是,出现意外事故,公司不负任何责任,,,我该怎么办::??
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孙新军律师
    服务地区:山东-德州
    一、没签劳动合同单位要给你双倍工资。
    二、扣你工资是错误的。
    三。单位应该给你交社会保险。
    德州专业劳动维权律师
    2011.12.12 10:11:56
    点赞
  • 王爱英律师
    服务地区:山东-德州 139-6923-7596
    咨询我
    建议你电话咨询或当面咨询我
    2011.12.10 20:49:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我来西亚图餐厅工作,一个月后老板辞职了,说我不到两个月,所以没有全勤,也没有半年。还要扣我半个月的工
劳动者在未签合同后辞职而老板扣工资的,劳动者可以向当地的劳动局投诉,要求劳动局给予其警告与处罚,并就超过一个月不足一年的所有时间部分要求单位给付双倍工资的赔偿,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我们公司不发公司条,问的时候大喊大叫,给你看也看不懂不懂。然后因为工资误差,不耐烦的说算了好几次。公
用人单位无故扣钱的,劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同,工资条等可证明劳动关系的材料。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
网络贷款案件立案标准
网络贷款案件立案标准
网络贷款诈骗
辞职了要扣半个月的底薪合法吗
不合法。公司没有权利扣押工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在山东德州一个厂里订了批货,我是给厂家寄样品厂家说能做我再订的,可生产出来的货跟样品不符,导致用不
建议与厂家或经销商协商处理,协商不成的,可以向消协、市场监督管理局(原工商局)申请调解,或向人民法院提起诉讼,要求更换、 维修、退货或赔偿损失等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
买了过期的产品,吃了肚子怎么赔偿?
买到过期东西的赔偿如下: 1、按消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍进行赔偿,增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元; 2、如果是过期产品是食品的话,消费
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1000
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
赵红生律师
近期帮助 41721 人
我和女友同居四年,她花累计花了我的钱大概二十多万,有转账记录,她现在要分手,这钱可以要回来吗
53秒前
祁婧律师
近期帮助 78 人
我在大型养猪场卖了两头猪他们都近十天了不送猪不退款实在没办法你能解决吇
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7025 人
我现在买了一辆二手摩托车怎么协议也没有签我现在不想要这个车了现在找人退钱也不退
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7025 人
导致手被玻璃割伤,酒店现在给予的赔偿是医药费和去医院的路费,我想向酒店提出其他赔偿可以吗
6分钟前
杨莹律师
近期帮助 336 人
我是酒店前台,可是客人开错了房门,改怎么办
8分钟前
杨莹律师
近期帮助 336 人
小孩在超市门口被I4岁骑电摩东撞飞,脸上留疤痕,交警让协商处理,应该多了培偿
11分钟前
吴佳炫律师
近期帮助 1497 人
刑事案件,给我回个电话
25分钟前
重庆泽渝律所律师
近期帮助 507 人
我和我女朋友交往两年半发现她脚踏两条船最后分手了在他身上花的钱能要回来吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询