公司因我怀孕不能上班要开除我

更新时间:2011-12-07 15:04:59
问题描述:
我怀孕一个月了,医生说我有先兆流产迹象,不宜上班,让我休息一个月在观察。这时公司却以以前我在工作上的他们认为的所谓失误说我不称职要开除我,请问我该怎么办?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李居鹏律师
    服务地区:上海-上海
    如果你有医院开具的正式病假单,单位应该批准你病假,不能以你不称职开除你,否则就属于违法解除劳动合同,你可以要求单位依法赔偿。
    2011.12.07 15:04:59
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  • 黄斌律师
    服务地区:上海-上海
    妇女权益保护和劳动法规定,单位此时不能随便找个借口辞退孕妇,如果单位违法,你可以申请劳动仲裁。
    2011.12.07 12:37:04
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  • 金玉珍律师
    服务地区:上海-上海
    1、属于违法解除,你可以申请劳动仲裁维护你的权益;
    2、如有疑问,来电详细咨询。
    2011.12.07 12:53:06
    点赞
  • 沈心德律师
    服务地区:上海-上海
    单位违法解除,可以申请劳动仲裁
    2011.12.07 12:56:44
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  • 赵振华律师
    服务地区:上海-上海
    属于违法解除,满一年赔偿二个月的资。
    2011.12.07 14:23:46
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