女职工生育报销

更新时间:2011-12-05 11:18:42
问题描述:
我于2010年10月与单位签订劳动合同,劳动关系自11月1日起,单位于当年12月才为我办理的社会保险,我今年10月份生了孩子,按照当地规定,生育保险交满1年才能享受全额报销,未满一年的减半。 因为晚一个月办理社保,生育保险部分又无法补缴,未能享受报销的部分我是否有权要求单位予以报销。
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    您好 可以咨询当地民政部门
    2011.12.05 10:30:17
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  • 印志平律师
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一直在无锡工作,缴有社保。怀孕后没及时补办准生证,有结婚证、婴儿户口。请问我该如何报销生育费用呢?
江苏省城镇企业职工生育保险规定 第三条 企业职工生育保险按照属地原则实行社会统筹,建立生育保险基金。 第四条 县以上各级劳动保障行政部门主管本行政区域内de
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按照石家庄市市区城镇职工生育保险试行办法的规定用人单位从参加生育保险的下月起职工开始享受生育保险待遇
违法行为。建议委托律师帮助,因为此类纠纷比较专业,一般的普通百姓很难胜任,为了保证胜诉,最好委托律师具体操作。以免劳民伤财。 希望我的回答您能够满意。
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