按照石家庄市市区城镇职工生育保险试行办法的规定用人单位从参加生育保险的下月起职工开始享受生育保险待遇。我想咨询医保中心这样的做法合理吗，违法吗？
更新时间：2009-04-10 12:25:51
问题描述：
你好，我是一名企业的员工，我是2008年1月份怀孕 , 公司是08年3月份给上的医疗保险 。我已于怀孕90日内向医保中心备案了，现在已生完孩子，可是医保中心说只批给生育定额，津贴不批，让我单位提供合同，人事资料，还有全年的工资凭证（原始凭证），请问是什么意思？ 按照<石家庄市市区城镇职工生育保险试行办法>的规定用人单位从参加生育保险的下月起职工开始享受生育保险待遇。因为我们单位的人事是外包给专门的单位来办的，外包单位说医保中心不批， 必须提供以上资料，我想咨询医保中心这样的做法合理吗，违法吗？？？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
