私企,由分厂调到总厂上班,不愿意去,可以辞职向老板索赔工龄钱吗?两厂之间距离约为5公里。

更新时间:2011-12-03 10:51:43
问题描述:
私企,由分厂调到总厂上班,不愿意去,可以辞职向老板索赔工龄钱吗?两厂之间距离约为5公里。
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  • 陈国兵律师
    服务地区:广东-深圳
    如果薪酬,工作岗位都没什么变化,一般是没有补偿的
    2011.12.03 10:51:43
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
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    没有补偿。
    2011.12.02 22:57:31
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  • 张汉东律师
    服务地区:广东-东莞
    辞职没有赔偿。
    2011.12.02 22:58:31
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做了8年的正式环卫工人,年龄过大,公司要调离到不愿意去的地方,辞职有工龄费吗?
你好,对于被调岗的问题,可以协商解决,不成的,建议到当地的劳动委员会申请劳动仲裁。
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在某公司工作5年,先公司不开了把我调去很远的地方工作,我不想去,可以要求赔偿吗?
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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有无相关法律依据?2.若司机不同意公司的安排调动,是否须给司机补偿?
司机所述是 合理。 若司机不同意公司的安排调动,要求辞工,公司是 须给司机补偿。
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我于20061203日提出辞职,老板说合同没到期不能辞职,我能拿回这些钱吗?
建议看看双方之间的劳动合同。如果合同没有约定,公司的做法就没有依据。
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只是经济承包关系;也不能按法律规定享受失业保险待遇与申请再就业。此举有无法律依据?是否存在劳动关系?
因用人单位的原因、(公司辞退我时未按劳动法律规定出具终止或解除劳动合同的书面通知与完善相关手续)致使我自2005年12月27日以来一直处于下岗失业的状态中、己无
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未成年人上班应该上那个举报电话是多少
您好,你需要举报什么问题》
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环卫工人的年龄限制是多少?
环卫工人大部分是普通职工,小部分是特殊工种,法定退休年龄是:1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女管理和技术岗位年满55周岁2、从事井下、高空、高温、特别繁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
但仍属于实习期是继续实习期,还是进入试用期?
你好,劳动合同中有无约定试用期?如果你没有转正,那么试用期只需提前三天通知单位即可。正式员工的话,离职提前30天通知
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15岁能去理发店当学徒吗?
法律分析:即使是学徒,在理发店也是从事经营性的活动,未满十六周岁都算童工。根据我国《禁止使用童工规定》的相关规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单
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星期天没去上班,他算我旷工怎么办
针对星期天没去上班被算旷工的问题,您可以先与单位沟通确认是否属于正常工作时间。如属于,可提出请假或调休。选择处理方式时需考虑单位规定及自身情况,确保合理合法。
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我知道我付了工资,现在哈士奇4200英镑的佣金不给了。之前约定的佣金是10分,我该怎么办?
佣金多由卖方付给,也有由买卖双方付给的。佣金的数量依商品性质、货值多少而定。法律依据:《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下
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工厂有我的不良信息怎么办
工厂记录不良信息,应积极应对。首先与工厂人事部门沟通,了解具体情况,提出异议并要求更正。若无果,可向劳动监察部门投诉,提交相关证据。如问题复杂,建议咨询律师,通
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