已经签订了三年的固定期限劳动合同，公司降职降薪

更新时间：2011-12-13 20:15:02

问题描述：

已经签订了三年的固定期限劳动合同，公司对我提出降职降薪的要求，不接受提出离职的话，是否可以要求工资赔偿双倍工资？

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张勇律师
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公司无权单方面调岗降薪，你可以拒绝，若你以此提出离职，可以要求公司支付补偿。以你的离职12月的平均工资为标准计算。

2011.12.03 08:45:21

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你好，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，与该单位解除劳动合同时，可要求单位支付经济补偿金。

2011.12.02 15:44:27

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钟美宏律师
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协商不了，可以申请劳动仲裁。

2011.12.02 16:05:28

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肖骁律师
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可申请仲裁，尽快与律师联系

2011.12.13 20:15:02

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