我算是自动离职吗?

更新时间:2011-11-30 08:04:47
问题描述:
律师您好:我在厂里上班已经一年多了,暑假期间,因为出了点车祸,导致卧床三个月。期间已经几次向单位请了假,并且医生开的相关证明都交过去了。等好了去上班的时候,却被告知是自动离职,就这样被辞退了,且没有任何的补偿。请问我这样算是自动离职吗,能得到补偿吗?
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5位律师解答
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  • 唐小进律师
    服务地区:江苏-南京
    不能算自动离职,依法应当支付经济补偿;
    可仲裁维权
    2011.11.29 22:32:10
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    协商不成的,可委托律师申请劳动仲裁维权
    2011.11.30 08:04:47
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
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    可以申请劳动仲裁,
    2011.11.29 20:38:58
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  • 徐涛明律师
    服务地区:江苏-南京
    申请劳动仲裁,要求单位给予补偿。
    2011.11.29 20:10:23
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  • 路恒飞律师
    服务地区:江苏-南京
    单位违法,可以申请劳动仲裁,要求赔偿。
    2011.11.29 22:01:51
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这样能算我自动离职吗?
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算自动离职吗
这样的问题最简单,到卫生防疫部门和劳动主观部门投诉。同时通知新闻媒体。
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我算不算自动离职呢?
如提前一个月通知公司,不算自动离职.
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