工伤期间工资如何发放?

更新时间:2011-11-26 09:24:52
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我哥基本工资1450,每星期1到星期5加班到20:30,星期6加班白天,他10月份工资3300元,10曰1日到3日也加班,10月10日出差,10月17日在安装设备时左脚脚裸左侧到脚板处粉碎性骨折,公司10月份发的工资对吗?我问他们单位下个月该拿多少工资?他们说扣除社保及公积金1200左右,前几个月我哥工资都3000多了,请问这样计算正确吗?
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    1、受工伤期间不上班的工资按照你本人实际工作,就是按照每个月你拿到手的工资。来主张,因为工伤保险条例立法的宗旨是分散用人单位用工风险,及时救治当事人。工伤是一种意外性的,如果没有受伤我肯定加班,所以应该是本人受伤前十二个月实际拿到的工资的平均数。
    【你可以多看看工伤保险条例、上海市工伤保险条例】
    2011.11.26 09:24:52
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    2011.11.25 23:09:21
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    工伤期间工资照发
    2011.11.25 23:11:16
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