关于岗位工资

更新时间:2011-11-26 09:36:45
问题描述:
请问一下法律是不是对岗位工资没有规定,用人单位可以随意约定,甚至可以没有岗位工资呢?
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    你好,建议协商,协商不成申请劳动仲裁
    2011.11.25 16:29:56
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  • 王俊律师
    服务地区:山西-太原
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    2011.11.25 21:26:45
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  • 王俊律师
    服务地区:山西-太原
    咨询劳动部门
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基本工资,岗位工资
不要同意,申请劳动仲裁维权。。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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工资等级制度
工资等级制度
工资福利 19849
关于岗位工资
没有这样的规定
全部3个答案 >
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工资
工资
工资福利 37501
工资
工资
工资福利 36383
财务部人员岗位责任制
财务部人员岗位责任制
财务会计制度 20734
司钻岗位责任制
司钻岗位责任制
化工安全 10159
岗位工资构成,不算岗位工资在内,说我8月份未做满一个月无岗位工资,我想知道这样做合法吗?
你好,不合法,可以到当地劳动部门申请仲裁,维护自己的权益,你可以要求其支付双倍工资,根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月
全部1个答案 >
888 人咨询过
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现岗位工资低于原岗位工资
可以要求工伤赔偿,工作安排应当视为合理,需要帮助可以给我电话。
全部2个答案 >
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无原因降工资换岗位
公司单方面变更你的岗位和工资的行为不合法,合同到期后未续签,你可以要求公司支付双倍工资.可与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,但注意收集和保留好证据.
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近期帮助 271830 人
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