实习生无原因被解雇

更新时间:2011-11-24 21:22:36
问题描述:
在学习面试被一家公司招了,在这家公司干了8个月,现在公司效益不好要裁员,把我们实习生都裁员了.公司要给我们补偿费吗?怎么补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师 推荐
    已帮助1258371 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    需要给予经济补偿,六个月以上不满一年的,以一个月的工资来赔偿。
    2011.11.24 21:22:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在校学生实习未签合同被解雇
请问你的具体要求是什么?
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解雇试用期员工要合法
解雇试用期员工要合法
劳动争议案例 18726
无签劳动合同被解雇
兄弟,你赚了,去告吧,不签合同赔偿11个月的工资,4个月的经济补偿金。说不定还没买社保什么的,又是一笔。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无签合同可以解雇孕妇吗?
没签合同是违法的,但受处罚应是单位。因为存在事实劳动关系,怀孕依然受到《劳动法》的保护。由此,你应当享受正式员工的待遇,即在怀孕期内不能被辞退。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内辞退员工
试用期内辞退员工
解雇裁员 46080
无原因被解雇
单位违法辞退员工,每工作一年赔二个月工资。 您可在律师帮助下准备证据并维权;必要时可电话联系我,我可为你分析,告诉你法律依据及如何操作,相信对您会有所帮助。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内辞退员工
试用期内辞退员工
解雇裁员知识 28784
没有原因解雇我
如果你没有违法、违规情节,就无权解雇你,否则就是非法解雇
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五年没有签劳动合同,现今被公司解雇,该怎么办,又没有书面通知
委托律师申请仲裁。选择专业人士解决法律问题是最明智的选择。欲知本个案更详细专业的法律分析意见,可与我电话联系。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
54分钟前
郭嘉鑫律师
近期帮助 4 人
买了五年社,现在办失业,可以领几个月失业险?
54分钟前
徐婕律师
近期帮助 88056 人
请问下夫妻双方离婚后小孩归男方现就学费和生活费没得到解决该怎么办呢?
57分钟前
徐婕律师
近期帮助 88056 人
请问结婚四年没有夫妻生活,但生活在一起,现在女方想离婚,是否要退还这四年所有费用
1小时前
江苏王牌律所律师
近期帮助 20053 人
咨询交通事故赔偿问题
1小时前
刘洋律师
近期帮助 7582 人
员工主张经济赔偿
1小时前
徐清岑律师
近期帮助 31418 人
刑事案件律师
1小时前
四川世律律所律师
近期帮助 35544 人
四川5o年党龄有工资妈
1小时前
沈晓刚律师
近期帮助 14831 人
周二装修交了3000定金周四跟他们说不想装了想退定金
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询